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黔南州总工会
向全州人民拜年

坚守初心使命 当好职工群众信赖的“娘家人”

——黔南州总工会2019年工作综述

        回眸2019年,黔南州总工会坚守初心使命,聚焦“七个着力”,在服务黔南经济社会发展大局中担当作为,在服务全面决战脱贫攻坚中建功立业,在加强思想政治引领中凝聚奋进力量,在做实普惠服务中赢得职工群众信赖,全州工会事业发展取得新成效。

        ——强化理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作

        提高政治站位,坚定不移推进党的政治建设。以党的政治建设为统领,继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,全面推进工会系统党的建设各项工作。教育引导广大工会干部和职工群众进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢牢把准工会工作正确政治方向。

        强化理论武装,持之以恒推进政治理论学习。一是在融会贯通推进工会工作上下功夫。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,持之以恒推进政治理论学习。通过召开党组中心组学习会、常委扩大会、全委扩大会等形式加强学习。共组织党组理论中心组学习4次,“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨3次,上党课4次。二是在宣传教育舆论引导上下功夫。用好“学习强国”学习平台,充分发挥工会网站、微信公众号、移动服务端等平台作用,走好网上群众路线,在网上亮出工会旗帜、发出工会声音、做好正面政治理论学习引导。2月和10月,分别举办网上学习中国工会十七大精神和工会知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”主题教育网上知识竞赛,参与答题94062人次,奖励金额14000元。

        增强责任担当,坚持不懈抓实党风廉政建设。强化全面从严治党,落实主体责任。一是坚持“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的工作责任制,通过集中约谈、签订责任状和承诺书等方式强化压力传导,形成层层有责任有压力、齐抓共管抓落实的工作格局。二是认真组织学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等涉及党组工作、党内政治生活规范的文件。5月和10月,分别组织党员干部赴州警示教育基地和瓮安事件警示教育基地开展警示教育,保持政治定力,筑牢思想防线。三是认真执行中央八项规定、省委十项规定和州委九项规定,领导干部带头廉洁自律、率先垂范,抓好干部队伍廉洁自律和行为规范,有效防范和杜绝了违法违纪行动的发生。四是切实加强基层工会经费收支监管,启动对州直26个基层工会经费收支管理专项审查和督查工作。

        ——以“建工会.促就业”为主抓手,“五抓五推”助力脱贫攻坚工作展现新作为

        抓工会组织覆盖,推进社区治理体系完善。各县市安置点单独建会77个,依托乡镇(街道)、村(社区)工会覆盖27个,实现工会组织体系全覆盖的目标。

        抓服务阵地建设,推进公共服务完善配套。在规模较大的移民安置社区,各级工会集中投入多达20万元。对今年建会的38个易地扶贫搬迁集中安置点,每个点补助1万元的建设经费。

        抓技能培训落实,推进职工(农民工)就业创业。全州各安置点累计培训各类人员35800人(次),15283人就地就业,上岗人员人均月收入2000元以上,在外务工人员3200人,人均月收入3500元以上。

        抓困难帮扶救助,推进职工(农民工)解困脱困。通过“惠工贷”金融帮扶手段扶持农民工创业带动就业,累计向50户返乡农民工创业企业通过工会“惠工贷”投入贷款贴息资金264余万元,撬动银行贷款10380万元,提供就业岗位2013个。

        抓宣传文化教育、推进新市民培育。全州各安置点工会通过文化教育、文体活动的开展,丰富了搬迁群众文化精神生活,大力提升素质教育,有效地推动搬迁群众从农民向新市民的转变。

        驻村帮扶工作中坚持真蹲实驻。各级工会在资助危房改造、庭院硬化、文化广场等基础设施建设和捐资助学、医疗救助等方面共计投入帮扶资金物资达164.68万元。

        ——突出榜样力量示范带动,团结动员广大职工建功立业

        注重培育选树典型,榜样力量充分彰显。以开展劳模上讲堂活动和创建劳模(工匠)工作室为载体,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全州共建成15个工匠孵化基地、57个劳模创新工作室,获得省总工会命名的省级劳模创新工作室3个。在今年“五一”劳动奖选评中,我州获全国工人先锋号1个,贵州省五一劳动奖状2个,贵州省工人先锋6个(班组),贵州省五一劳动奖章7人。

        扎实推进技能竞赛,激发创造活力创新潜能。紧扣发展目标深入开展劳动和技能竞赛,与相关单位联合开展“生态之州.幸福黔南”绿色增效劳动竞赛、“践行习近平生态文明思想·奋力打好污染防治攻坚战”节能减排宣传、安全生产月等活动,引导广大职工投身节能减排降耗行动,在打好污染防治“五场战役”、生态保护修复、培育壮大绿色产业中有效作为。举办全州护士岗位技能竟赛、首届家政服务技能竞赛等,形成了行行有比武、层层有竞赛、人人争“工匠”的建功立业氛围。

        ——立足竭诚服务职工,提升职工获得感幸福感

        以“中国梦.劳动美”主题教育活动为载体,深化职工文化创建活动。围绕“中国梦•劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题,举办了“美丽乡村•工会助力”送文化下乡为返乡农民工家庭拍摄全家福活动、全州职工书法美术作品展、第三届贵州银行杯职工运动会、全州职工合唱大赛等大型系列活动。同时,组织第七届“书香三八”读书活动,共14100女职工参与;全州各基层工会结合实际,开展了健康文明、昂扬向上的的职工文体活动300余场,参与职工15万余人。

        以做实职工普惠服务为重点,全面推进工会服务职工体系建设。一是着力盘活一张会员服务卡。不断创新探索一卡多能服务,推动会员卡向建会企业单位延伸,新增发行会员卡5230张,新增服务协作商户120余家。二是建成一批优质服务职工阵地。州级服务职工中心实现规范运行,完成荔波、贵定、罗甸县服务职工中心用房购置和置换工作,建成独山轴承园区服务职工中心、荔波小七孔景区职工服务驿站等一批基层示范服务职工中心(站、点)。三是深化职工医疗互助活动。把医疗互助活动作为重点民生工程来抓,继续扩大覆盖面,优化互助金补助申报程序和审批效率。截至目前,全州共有1083家单位,72508名职工参加互助活动,交纳互助金共7315550元,申请报销2333人次,报销金额2500436元。四是狠抓职工来访与维权服务工作。畅通信访渠道,主动回应职工合理诉求,全州接待职工信访事项和案件79件,均通过逐项答复、协调相关部门调处等方式进行了妥善处理。五是强化网上工会建设工作。着力抓好工会组织、工会会员实名制信息系统录入工作,并抓好各级工会组织(会员)数据库信息平台建设。“新长征·贵州工会云”APP下载注册54249人;在组织建“树”上完成2247个;在会员实名制数据库建设上,累计完成实名制录入共计124794人。六是扎实推进城镇困难职工帮扶工作。“两节”期间,共筹集725.344万元开展送温暖活动;“春送岗位”开展招聘会81场次,免费服务30498人次,创业培训806人次,有组织劳务输出5375人次;“夏送清凉”投入慰问金额51.8万元;“金秋助学”发放助学金256.2万元。

        ——强化基层基础,工会组织规范化水平得到提升

        以推进“八大群体”入会为切入点,切实加强工会组织在新经济社会组织中的覆盖工作。以“八大群体”分布较为集中的行业、企业为突破口,积极争取行业主管部门支持,扎实开展“八大群体”建会入会集中行动并取得了阶段性成效,贵州省货车司机等八大群体入会工作现场观摩推进会于9月9日至10日在我州召开。截至目前,全州围绕八大群体行业单位新建工会组织424个,建会率达71.3%;发展八大群体会员14524人,入会率达76%。“八大群体”入会工作覆盖全州12个县(市)和经济开发区。

        深化模范职工之家(小家)建设,发挥基层工会组织作用。按照“建会、建制、建家”和“会站家”一体化思路,以全国、省级模范职工之家评选表彰活动为抓手,深入开展州级先进职工之家、县级合格职工之家创建活动,多层次、广范围树立先进典型,进一步推动基层工会建设和作用发挥。贯彻《贵州省工会会员评议职工之家实施细则》,认真开展“会员评家”制度落实,推进职工之家建设上台阶、上水平。培育申报省级模范职工之家14家,模范职工小家7家。

        示范引领,推进企事业单位民主管理制度化规范化建设。以开展“厂务公开民主管理示范单位”创建活动 和“公开解难题,民主促发展”主题活动为抓手,按照“组织健全、制度完善、重点突出、程序规范、形式多样、运行良好、注重实效”的工作标准,打造了川恒、创奇、晟扬一批等示范企业。培育申报“省级厂务公开民主管理示范单位”13家。

        2019年,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。

        2020年,在州委和省总的坚强领导下,在社会各界的关心支持下,我们将坚守初心使命,只争朝夕,不负韶华,当好职工群众信赖的“娘家人”,推动黔南工运事业创新发展。

  • 2019年6月,黔南州工会服务易地扶贫搬迁后续工作推进会在独山召开

  • 州人大副主任、州总工会主席张仕雄到扶贫车间指导工作

  • 州总工会“普惠职工真情服务”活动启动仪式

  • 颁发证书

  • 创维集团捐赠家用电器及专项补贴卡

  • 黔南州第三届“贵州银行杯”职工运动会在福泉举行

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