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黔南州中医医院
向全州人民拜年

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        2019年,黔南州中医医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神及医疗卫生各项政策法规,按照州委州政府和州卫生健康局的决策部署,充分发挥医院党委的领导核心作用,紧扣“标准化、精细化、专业化、信息化、规范化”目标主题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,抓质量提升、抓服务改进、抓特色突出,着力提高医院综合实力。一是突出党建引领,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”,压实基层党建责任,业务工作稳步推进,实现医院党的建设与业务工作“双促进”;二是获得多项重量级人才培养项目,包括中组部“西部之光”访问学者1名,全国中医药临床特色技术人才培训项目培养对象2名,全国中医药创新骨干人才培训项目培养对象1名,全国中医护理骨干人才培训项目培训对象1名,“黔医人才计划”项目培养对象顺利结业1人、新增2人。三是学科建设取得新的突破,胸痛中心通过国家总部验收,骨伤科、民族医学科成为省级区域中医(专科)诊疗中心建设单位;肾病科成功申报成为省级中医重点专科建设项目。四是科研创新再创佳绩,获中国民族医药协会科学技术进步奖二、三等奖各一项,中国民族医药学会科学技术奖三等奖一项。 

        多管齐下抓好重点工作任务落实

        (一)加强公立医院党的建设,充分发挥党对医院发展的引领作用。

        一是强化政治建设。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党委核心建设,切实抓好政治履职。强化领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,用好批评和自我批评锐利武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态。认真执行党委领导下的院长负责制。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

        二是强化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,强化理论武装。制定了《黔南州中医医院党委中心组学习制度》,在学懂弄通做实上下功夫。3月份,医院党委在浙江大学举办“习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班”,医院149名党员干部分三批参加培训。推动党的创新理论学习宣传。按照中央和省委、州委统一部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导医院广大党员干部职工听党话、感党恩、跟党走。牢牢把握意识形态工作领导权。坚持党管意识形态原则,进一步落实医院意识形态工作责任制。

        三是强化组织建设。履行党委抓党建工作的主体责任,制定了《中共黔南州中医医院委员会关于进一步落实党建工作责任制的实施意见(试行)》《关于加强医院党委班子成员联系支部工作的决定》等,全面落实党建工作责任制。提升基层党支部组织力,医院党委按照“行业相近、规模适当、便于管理”的原则。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员和领导干部双重组织生活等各项党的组织生活制度,扎实开展星级党支部创建等活动,目前,我院获“五星级支部”6个。建强党务工作队伍,配齐建强医院党务工作队伍。做好发展党员和党员教育管理工作,坚持政治标准放在首位,抓好发展党员工作。

        四是强化作风建设。强化医德医风教育和考核,建立了党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制和医务人员医德医风考评制度,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。建立投诉管理台账,完善医德医风投诉处理流程和管理办法,确保及时为患者排忧解难。三是开展党风廉政和医德医风教育,不断加强医务人员道德建设。

        五是聚焦脱贫攻坚。加强对帮扶联系点的重点项目和产业帮扶,继续为平塘县掌布镇掌布村、联合村、田坝村三个村各提供5万元的村级集体经济发展基金,帮扶三个村茶叶种植示范基地、中草药种植基地等产业,为掌布镇中医馆煎药室建设提供2.5万元装修经费。加强党建帮扶,结合“主题党日”活动,全年,医院各支部深入到帮扶联系点开展义诊、慰问、一对一帮扶等党建扶贫活动。开展领导班子驻村轮战工作,进一步扎实帮扶工作。根据《黔南州脱贫攻坚帮扶单位领导班子驻村轮战办法》,院党委召开两次党委会,研究驻村轮战工作,目前已为掌布村、联合村、田坝村村民解决了床、衣柜、橱柜、“两不愁三保障”等问题,共计45910元。

        (二)加强党风廉政建设,不断树牢医务人员红线意识

        一是召开党风廉政建设专题会议对年初签订的《党风廉政建设主体责任书》落实情况进行督导检查。二是开展“四风”专项检查、形式主义官僚主义突出问题专项检查等行动。三是督促药学部对全院药品开展地毯式药品质量大检查,督促设备科针对医疗设备采购流程存在的问题进行整改。四是开展两次廉政大约谈,对全院干部职工进行提醒谈话,覆盖率达100%。五是先后组织全院中层干部、党支部书记及委员、重点岗位负责人及工作人员前往桐州监狱、州卫健局警示教育基地进行参观。六是开展党规党纪知识测试、廉政法规知识测试。七是编印《黔南州中医医院医疗卫生行业违规违纪典型案例汇编》,组织全院党员干部进行学习。

        (三)深入推进医疗卫生体制改革,持续提升医疗服务水平

        一是不断完善各项工作任务落实,强化医改指标每月监测机制。二是认真落实“两个允许”精神,积极推进薪酬制度改革。三是继续推进落实建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

        (四)加强医疗质量管理,充分发挥医院高质量发展核心作用

        一是健全约束考核机制、规范诊疗服务行为。有效促进医疗质量持续改进。二是以实施临床路径和诊疗方案为重点,突出中医特色优势。三是以提高急诊急救能力为目标,加大中心建设力度。四是以提高专业水平为目的,坚持“人无我有、人有我优”专科发展战略。五是以打造学科品牌为方向,加强重点学科、专科建设。六是以抗菌药物专项整治行动为措施,有效促进抗菌药物合理使用。七是以提升护理服务能力为目的,不断加强护理质量管理能力建设。八是加强中医“治未病”管理,有效融汇“健康中国”理念。九是加强用药规范管理。严格执行“两票制”和药品集中采购制度。十是进一步规范医院感染控制管理。 

        二是积极落实好卫生健康扶贫任务。“没有全民健康,就没有全面小康”医院积极相应号召,以患者为中心,通过开展健康扶贫,实施对口帮扶,组建医疗联合体等方式,让贫困患者得到及时救治的同时,不断拓展服务的广度和深度,让更多基层百姓受益。医院坚持把健康扶贫作为惠民利民的首要政治任务。多年来,医院认真落实“万名医生支援农村卫生工程”,以带出一支技术团队、解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、新增一个医疗服务为目标,坚持选派业务骨干常年“对口帮扶贫困县县级医院”及医联体单位帮扶任务,新增对口帮扶三都县中医院、三都县妇幼保健院、长顺县代代化镇卫生院,共派出53名医务人员开展帮扶工作。

        (六)创新人才培养机制,加大科研教学力度,充分发挥医疗质量提升“两翼”作用。坚持“医疗质量是核心,人才、科研是命脉”的理念,多举措抓好人才培养和科研教学工作。一是充实人才队伍。通过省内外高校校园招聘、自主招聘、州“绿色通道”等多种形式引才渠道,积极引进各类人才。二是加强制度建设。出台了《柔性引进人才办法(试行)》《职工培训管理制度》《合同制人员管理的补充规定》《在职职工学历教育管理办法》等人才制度,不断充实人才队伍,鼓励职工外出培训、进修和学历提升。三是严格干部选拔任用。按规范流程选拔任用院内科级干部、病区护士长、 党支部领导。四是提高科研质量及成果转化。将鼓励医务人员业务与科研工作有效整合作为重要抓手,不断促进科研质量的提高。五是抓实教学任务及继教项目开展。落实教学综合目标考核制度,将教学工作综合目标考核列为科主任、护士长考核内容。六是加强“两个基地”建设。

        (七)加强基础设施建设,充分发挥医疗业务开展的平台功能。一是新院区项目收口及老院区提质项目建设稳步推进。二是院区环境、功能布局得到优化和提升。三是医疗设备管理得到不断规范。

        (八)加大便民惠民服务功能建设,为患者提供高效便捷的就医环境。一是巩固改善医疗服务的各项举措。二是实施中医医院服务能力提升项目。

        (九)持续加强医院信息化建设,充分发挥医疗数字化保障作用。持续加强医院信息化建设,为临床医技提供信息化技术保障,确保医院信息系统正常运行。推进医院三级等保建设,有效防范网络病毒侵入,全年未发生信息安全事故;完成省医药监管平台、电子病历共享平台和医院电子病历质控模块的建设;完成医院自助机微信支付、支付宝支付、医保卡支付等功能模块改造工作;启动医院智慧化服务改造,建设银医通和院内导航系统;完成的智慧医院信息化建设技术方案通过省州卫健部门审核;2019年度通过国家电子病历系统水平分级三级网报评价。

        (十)用好医院文化推广载体,充分展现中医良好文化风貌。一是继续抓好与新旧媒体的合作,提高新闻媒体宣传质量,全年在州级电视媒体播出专题35期、健康专题访谈28期,在黔南热线网站刊登文字稿件及图片961篇(幅),同比增长267篇(幅),向各类网络媒体及平台推送报道新闻信息98条,黔南日报发表新闻43条,新闻稿件采用率达85%以上,“健康黔南”微信订阅号采用投稿16篇。二是加大对内宣传力度,提高职工参与度。拍摄《我和我的祖国》快闪节目,为中华人民共和国成立70周年献礼;打造院内文化宣传区,制作宣传展板、标牌、挂图1200余块,宣传图册2万余册,院报12期;在医院网站、微信订阅号等平台发布新闻稿件、医疗动态等390余条;订阅号关注度达2000余人次。三是发挥工会组织作用,保障职工福利。全年召开2次职代会;落实了职工生日当月发放生日蛋糕劵及生日当天短信祝福;组织开展院内及上级相关部门举办的文体活动6次,荣获黔南州“庆五一”合唱比赛并获小合唱组第一名、黔南州第六届运动会获健身操比赛自选动作组第一名、黔南州“庆祝新中国成立70周年”职工歌咏比赛第二名。

        下一步,在新一轮进一步改善医疗服务行动计划中,医院将坚持“厚德、精业、博爱、济世”的办院宗旨,倾力打造技术有深度、服务有温度、管理有强度的区域医疗中心,突出中医(民族医)特色优势,真正舞起全州中医、民族医龙头,为推进健康黔南建设做出应有的贡献。

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